Кадровое делопроизводство традиционно включает в себя все вопросы, связанные с документальной стороной управления персоналом, движением сотрудников внутри компании и учетом их рабочего времени. Зачастую ведение кадровой документации в компаниях перекладывается на плечи бухгалтеров, секретарей и других непрофильных работников, что приводит к конфликтным ситуациям внутри организации из-за отсутствия необходимых кадровых документов.
На сегодняшний день документы, разработанные специалистами Keysment, многократно и без замечаний прошли проверки государственных учреждений, инспекций, судов, помогая нашим клиентам обходится без штрафных санкций.
Кадровое делопроизводство традиционно включает в себя все вопросы, связанные с документальной стороной управления персоналом, движением сотрудников внутри компании и учетом их рабочего времени. Зачастую ведение кадровой документации в компаниях перекладывается на плечи бухгалтеров, секретарей и других непрофильных работников, что приводит к конфликтным ситуациям внутри организации из-за отсутствия необходимых кадровых документов.
На сегодняшний день документы, разработанные специалистами Keysment, многократно и без замечаний прошли проверки государственных учреждений, инспекций, судов, помогая нашим клиентам обходится без штрафных санкций.
Заказывая “услугу делопроизводства”, вы получаете:
Заказывая “услугу делопроизводства”, вы получаете:
Постановку кадрового учета компании
Составление и поддержку документации по ведению кадрового учета
Формирование «личных дел», организацию хранения персональных данных
Разработку шаблонов заявлений для Вашей компании
Разработку типовых регламентов взаимодействия по кадровому администрированию
Оформление трудовых договоров, а также дополнительных соглашений к трудовым договорам при изменении условий труда